Recent Posts
  • Co jest ważne w biznesie

    Co jest ważne w biznesie

    Dla wielu prowadzenie własnego biznesu jest wyznacznikiem poziomu życia. W rzeczywistości nie jest to, jednak tak łatwe jak pozornie mogłoby się, nam wydawać. Zadaniem osoby zarządzającej jest głównie pozyskiwanie klientów. Czasami niestety sprostanie ich wymaganiom jest bardzo trudne. Zarządzający biznesem powinien liczyć się także z …Read More »
  • Tapety do sypialni – pomysł na ciekawą dekorację

    Tapety do sypialni – pomysł na ciekawą dekorację

    Sypialnia to pomieszczenie dość specyficzne. Należy do najbardziej prywatnych wnętrz, służy do relaksu i odpoczynku, a jednocześnie powinna być funkcjonalna. Mogłoby się wydawać, że pokój, w którym głównie śpimy, nie wymaga zbyt wiele uwagi, a kluczowe znacznie w tym przypadku ma przede wszystkim wybór odpowiedniego …Read More »
Kalendarz
Lipiec 2015
P W Ś C P S N
« Maj   Lip »
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Archive for

Czy lokata rzeczywiście się opłaca?

Jednym ze sposobem na lokowanie własnych oszczędności jest skorzystanie z lokaty bankowej. Dzisiaj spojrzymy nieco bliżej na ten właśnie produkt finansowy, próbując określić jego najważniejsze wady oraz zalety oraz wskazać, czy i kiedy wybór lokaty bankowej jest najlepszym sposobem na to, by inwestować posiadane przez siebie środki finansowe. A oto wszystkie najważniejsze informacje związane z tym tematem w pigułce.

Read the rest of this entry »

Zwrot kosztów pogrzebu

Nie każdego stać na to, by ponieść wszystkie koszty pogrzebu, które wbrew pozorom wcale nie są takie niskie. Już samo zorganizowanie pogrzebu jest naprawdę kosztowne, a co dopiero późniejsze zakupienie pomnika. Sam zwykły granitowy pomnik to koszty rozpoczynające się od 3 tysięcy złotych. Wcale nie jest to tak niewiele. Czy państwo może nam jakoś pomóc i wesprzeć nas w tych wszystkich opłatach? Okazuje się, że tak, a z pomocą przychodzi nam ZUS, który oferuje zasiłek pogrzebowy. Zasiłek pogrzebowy wynosi 4 tysiące złotych. Kiedyś zasady były nieco inne, bo wynosił 200% wynagrodzenia.

Read the rest of this entry »